Autor: TOMÁS VERGARA P.
Grupo Errázuriz, Clean Tech y Eramet poseen pertenencias en salares priorizados por el Gobierno
Grupo Errázuriz, Clean Tech y Eramet poseen pertenencias en salares priorizados por el Gobierno En los seis salares serealizarán consultas indígenas, previo a la entrega del CEOL. También Codelco y Wealth Minerals, entre otras:Cinco salares y una laguna fueron los priorizados por el Gobierno para que sean explotados por privados, en el marco de la estrategia nacional del litio. Se trata de los salares Coipasa, en la Región de Tarapacá; Ollagüe y Ascotán, en la Región de Antofagasta; Piedra Parada, Agua Amarga y Laguna Verde, en la Región de Atacama.
Para la entrega de los Contratos de Operación Especial de Litio (CEOL), se iniciarán consultas indígenas en los seis sitios, que se estima podrían tardar entre ocho y nueve me-ses, luego será dictado el decreto supremo que fija los requisitos y condiciones.
Con este permiso clave, se abrirán licitaciones públicas en las que se considerará la experiencia en cualquier etapa de la cadena de valor de la industria del litio y capacidad financiera de la empresa o consorcio para llevar adelante su proyecto. PropietariosTambién habrá un proceso simplificado para aquellos interesados que antes de fin de año puedan acreditar un porcentaje de concesiones mineras por másdel 80% del polígono definido en estos sistemas salinos.
En este caso, de cumplir con las condiciones, el Ministerio de Minería presentará un modelo de CEOL y si existe un acuerdo entre las partes, se procederá a la firma del contrato, solo una vez concluida la consulta indígena respectiva. De acuerdo con la información de Sernageomin, existen varias compañías con presencia en los salares priorizados. Por ejemplo, en Coipasa están el Grupo Errázuriz con concesiones de explotación y Lithium Chile con concesiones de exploración. En Ollagüe hay diversosATSAGAFOTNAED. Upropietarios no predominantes, como Wealth Minerals, First Lithium, Paul Wilhelm y Codelco. En Ascotán está Quiborax; mientras que tanto en Piedra Parada como en Agua Amarga está Eramet. En el caso de Laguna Verde, destaca Clean Tech Lithium.
“Nosotros consideramos que va a haber competencia efectiva, dado que son los espacios que tenemos de mayor interés que se han presentado y que coincidencon los nueve espacios que ha señalado Sernageomin como también de mayor interés desde el punto de vista geológico”, comentó la ministra de Minería, Aurora Williams. El académico de la Universidad Católica Gustavo Lagos apuntó que la opción del proceso abreviado “ahorra tiempo y reconoce a las empresas mineras que tienen pertenencias mineras.
Están las condiciones claras y comienza la consulta previa in-mediatamente, el punto es saber en cuáles de los salares va a haber postulantes”. El abogado experto en medio ambiente Javier Coopman alertó por los tiempos asociados para concretar los proyectos.
“Lo que me preocupa del anuncio específicamente son los plazos, porque todo queda supeditado al acuerdo o el cumplimiento de la consulta indígena; podrían estar las condiciones para firmar un CEOL recién en julio de 2025”.. Se determinó que los salares Coipasa, Ollagüe, Ascotán, Piedra Parada, Agua Amarga y Laguna Verde podrán ser explotados. También Codelco y Wealth Minerals, entre otras: