Buscan cumplir el anhelo de una minería con más mujeres
Buscan cumplir el anhelo de una minería con más mujeres Mujeres en la minería eChile cuenta con una participación del 18% de mujeres en la industria. eEsa cifra aumenta al 21,8% en las grandes empresas mineras. *Anivel mundial lidera Australia, que cuenta con un 22% de participación femenina en su industria minera. queimplica el contacto directo con otras profesionales dela industria para compartir experiencias, construir conocimientos y ampliarlas redes de contacto. Por otra parte, Gold Fields informará de las vacantes de empleo que tenga a WIM, de tal manera que más mujeres puedan postular y participar delos procesos de selección. Además, la compañía desarrollará diversas actividades para fomentar la participación femenina en sus labores.
Antelafirma del convenio, el gobernador regional de Atacama, Miguel Vargas, declaró: “tenemos que lograr que estos anhelos se transformen en la realidad, que lo que declaramos, lo que anunciamos, lo concretamos, lo materializamos y eso que se traduzca en ciftas concretas y eso eso que nos falta todavía enla minería.
Así que felicitaciones por esta alianza, que sea una señal de que tenemos que acelerar el tranco en estas materias, generando condiciones de igualdad, de inclusión en todos los ámbitos, para que nuestra soea efectivamente equi-1SIgnacio Javier Torres ignacio. torresadiarioatacamact La autonomía económica delas mujeres esla única manera de poder salir de los contextos de violencia y es por eso que son tan relevantesestasalianzas ”. Con esas enfáti-cas palabras laseremi dela Mujer y la Equidad de Género de Atacama, Fabiola Gallardo, se refirióalconvenioque firmaron ayer la empresa Gold Fields yla organización no gubernamen-tal Women in Mining Chileno”. (IM). Esque el convenio buscaser una herramienta para materializar el compromiso central de WIM: “Chile, referente mundial en minería sostenible, diversa, inclusiva y con talento femeniAsí, la empresa minera quedesarrolla enel país el proyecto Salares Norte, de oro y plata y ubicado enla comuna de Diego de Almagro, busca aumentar sus índices de participación laboral de mujeres, que ya superanel promedio de laindustria. LA SITUACIÓN DELAS MUJERES EN LA MINERÍA.
Enla actualidad, según los indicadores de Women in Mining, Chile cuenta con un 18% de participación femeninaenla industria minera, una cifra que más quese duplicó en los últimos diezaños, pasando del 7% en20l3a la actual cifta, quees deesteaño. En comparación con otros países mineros, Chileseencuentraen una posición deavanzada.
Perú se mantiene hace años en el7% de participación de mujeres en la minería, mientras que Canadá llega al 14%, Sudáfrica al 15% y Australia al 22%, una cifra que colocaala potencia mineray 'y AYER SE DESARROLLÓ EL HITO DE LA FIRMA DEL CONVENIO, QUE BUSCA PROFUNDIZAR LA LABOR QUE YA VIENE REALIZANDO GOLD FIELDS. de Oceanía enelliderazgomundial enlamateria. “Tenemos un gran sueño como directorio: Chile, referente mundial en minería consostenibilidad, con diversidad, inclusióny talento femenino. Nosolo tenemos que ir a copiar, qué bueno copiarlas buenas práct«as, pero también tenemos mucho, mucho que entregar”, señaló la directora de Women in Mining, Maritza Henríquez. En ese marco, Gold Fields destaca por sus buenos núme-ros: como empresa cuentan con un 25% de mujeres en su fuerza laboral, lo que supera el promedio de los países más avanzados en eseámbito. “Pero. no nos damos por satisfechos, queremos seguir inerementando el número de mujeres en nuestra organización”, planteó Verónica Valderrama, vicepresidente de Personas de Gold Fields Americas.
“Poreso, entodos los procesos que tenemos abiertos estamos invitando a más mujeresaque participen de ellos y darles posibilidades de ascender dentro dela organización y de seguir incrementando nuestro número. 30% es la meta que teúnemos, pero queremos supey creemos que es posible”, rarla agrególaejecutivaanivel conti únental dela empresa minera. Y conel fin de cumplir ese objetivo es que la empresa fir-móel convenio con WIM Chile.
LOS DETALLES DEL ACUERDO En concreto, la nueva alian-za permitirá que las mujeres de Gold Fields puedan ser partede la red de Women in Mining Chile, lo que conlleva una serie de beneficiosorientados ala visibilización y valoración del rol de enla industria minelasmujeres ra. Entreellos se cuentala participación en diversas instancias de formación; la posibilidad de acceder a becas para perfeccionamiento en el extranjero; yla membresíaen actividades de networking, lo. CONVENIO.
Gold Fields y Women in Mining firmaron acuerdo de colaboración para visibilizar la presencia femenina en la industria minera y aumentar los índices de participación laboral, que a nivel país llegan al 18% y en esta empresa al 25%. IGNACIO JAVIERTORRES.