EMPRESAS SOBRE 1.000 COLABORADORES
EMPRESAS SOBRE 1.000 COLABORADORES AGROSU r*t r*t L”i Li bbosch [ bUg p. a II t. Awo CIACAJA CIACAJA LOS ANDES [s. j Li RAFAEL PRIETO, gerente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Agrosuper.
Desde nuestro propósito de alimentar lo bueno de la vida todos los días velamos por el desarrollo sostenible de nuestro negocio incorporando la mirada de nuestros distintos grupos de interés y los aspectos ambientales, sociales y de gobemanza en la estrategia y quehacer diario de nuestra operación.
Para esto, establecemos vínculos de confianza con las comunidades vecinas, gestionamos los impactos propios de nuestra actividad, hacemos uso eficiente de los recursos naturales y velamos por una gobernanta transparente e íntegra”. ROBERTO GÓMEZ. gerente general corporativo de bbosch “En bbosch. la sostenibilidad es el eje que guía nuestra propuesta de valor y la forma en que impulsamos nuestro desarrollo. Ser parte del SSINDEX 2025 refleja un proceso consistente de integración ESG junto a nuestros stakelrolders.
Este 78% de favorabilidad consolidado, nos llena de orgullo, es el resultado del compromiso de todos, construidos a lo largo de 66 años de historia Guiado por el liderazgo bbosch. colaborativo. centrado en las person,. , y orientado a crear valor, avanzamos alineados a un propósito común que seguiremos construyendo juntOs” TOMÁS ZAVALA, gerente general de Caja Los Andes “Somos una organización con foco social, tenemos la responsabilidad de ser sostenibles en todos los ámbitos. La sostenibilidad es parte de nuestra cultura, del negocio y es transversal a todo lo que hacemos. El SSINDEX permite verilicar que este trabajo se traduzca en bienestar real en la vida de las personas y en polllicas que tienen impacto concreto en la sociedad.
Cantar con ese respaldo nos da la certeza de que avanzamos a paso firme como una organización con sentido y comprometida con su propósito”. r* [lN0j L550e5 L] = L”i [] jSflj = ENRIQUE ELSACA, gerente general corporalivn de Cbb.
“En Cbb estamos convencidos que la Sostenibilidad es vital para nuestros objetivos estratégicos y estamos orgullosos del reconocimiento obtenido por la triple certificación SSINDEX. que mide criterios ESO y que refleja de manera concreta nuestro compromiso con una gestión de excelencia, basada en la transparencia y la mejora continua Valoramos que sean nuestros clientes, colaboradores y proveedores quienes destacan nuestro trabajo y gestión”. FRANCISCO CARVAJAL gerente general de CMP “Para CMP, la sostenibilidad es el eje de nuestra estrategia para impulsar una mineria que genere valor para el lerrilorio con acciones concretas. Por eemplo. hoy el 96% de nuestra dotación reside en las comunas donde operamos y el 100% de nuestra matriz energética es renovable.
A través del indicador SSINDEX 2025, hemos podido medir de manera sistemática la percepción de clientes, comunidades y staketiolders, lo que es clave para evaluar los resultados de nuestra gestión en sostenibilidad, alcanzando actualmente un 82% de favorabilidad general con certilicaciones SSINDEX”. RAIMUNDO VARELA, CEO CMPC Celulosa 1ntegrar la sostenibilidad en el corazón de la compañía nos permite crecer de manera responsable y resiliente. El respaldo de SSINDEX valide este camino y potencia nuestra capacidad de generar valor sostenible para clientes, colaboradores y la sociedad”. Cacons xi i aLe. i e) L?J L] RODRIGO MEDEL, gerente general de Consalud. “Estos resultados, logrados gracias a una alta participación, muestran no solo avances en desempeño, sino también mejor calidad en nuestras relaciones.
Por primera vez obtuvimos el sello de favorabilidad SSINDEX en el público de proveedores, que se suma al reconocimiento sostenido en colaboradores y la obtención de los sellos correspondientes por tercer alIo consecutivo Esto refleja el trabaio consistente y enfocado en la construcción de relaciones basadas en la confianza y la colaboración, junto al aporte que la medición de SSINDEX ha significado para nuestra gestión de sostenibilidad”. CRIST1ÁN CONTADOR, gerente general de Constructora El Sauce. “Este destacado reconocimiento SSINDEX 2025 en Colaboradores, Clientes y Proveedores ratifica nuestra gestión ASO. En Sauce, construimos con excelencia la minería del futuro. Este hito refleja nuestra forma de operar: priorizando el cuidado de las personas, actuando con rectitud y uniendo fuerzas con el entorno. Así nos consolidamos como un motor de desarrollo responsable y confiable para toda la industria nacional”. FRANCISCA FLORENZANO, gerente de Sostenibilidad y Cornurncaciones Entel. “Es una gran satisfacción observar los resultados positivos del SSINDEX.
En Entel entendernos que el éxito debe ir de la mano con un compromiso real con la sociedad y eso es lo que estamos haciendo, lograr esta doble certilicación es la prueba real de que nuestros stakeholders aprecian nuestra gestión y entienden el valor que generamos para las personas. Además 1 de motivarnos a seguir impulsando la forma en la que nos relacionamos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores”. rr 1”i [i L1 = JOSE LUIS VIAL CEO de Ventisqueros. La sostenibilidad no es un complemento: es la forma en que hacemos empresa. Cori estándares exigentes, innovación y una responsabilidad real con nuestro entorno. El respaldo de SSINDEX refuerza ese compromiso, aportando rigurosidad y transparencia para avanzar con credibilidad y visión de largo plazo”. Cbb cmpc xI.