SAHID HR Consulting es un business partner para las empresas que necesitan personal
SAHID HR Consulting es un business partner para las empresas que necesitan personal L as empresas hoy buscan colaboradores con capacidad de adaptarse a los cambios y a los tiempos, compromiso laboral, con disciplina, y que además desarrollen una flexibilidad laboral y sean capaces de trabajar en equipo.
En un contexto de bajo crecimiento económico, como el que experimenta nuestro país, las Empresas de Servicios Transitorios (EST) son una fuente importante de oportunidad para las personas que están buscando trabajo. "A su vez, son fundamentales, en especial para que las empresas o clientes finales se enfoquen en su core business y deleguen la tarea de reclutar y administrar el recurso humano a compañías que cuenten con la expertise necesaria", señala Edgard Sahid, director de SAHID HR Consulting, CEO y fundador de Sahid Enterprise Group, empresa que provee servicios de subcontratación de personal.
Al respecto, Felipe Armijo, gerente general de SAHID HR Consulting, agrega que los servicios que brinda la empresa están enfocados en cubrir las necesidades de los clientes finales en sus áreas de operaciones productivas para que sus procesos y dotaciones de personal estén siempre cubiertos. "Cada vez más empresas requieren de nuestros servicios y, por esta razón, hemos experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años", dice.
Es por esto que la empresa se ha expandido a nuevas regiones del país, junto con ello aperturando dos nuevas sucursales en las regiones VIII (Concepción) y II (Antofagasta), las que se suman a sus cuatro oficinas que posee en la Región Metropolitana --Providencia, Huechuraba (Ciudad Empresarial), Parque Industrial Quilicura (Quilicura) y Parque Empresarial el Cortijo (Conchalí)--. "Las nuevas plazas son muy atractivas; estaremos enfocados y con el objetivo de entregar nuestra experiencia en estas dos regiones, que tienen un gran potencial para desarrollar el negocio de EST y outsourcing", enfatiza Edgard Sahid, agregando además que los clientes de la compañía son transversales, principalmente empresas productivas, centros de distribución, logística, retail, transportes, puertos, minería, entre otros.
ALIADO ESTRATÉGICO En materia de EST, en SAHID HR Consulting ofrecen cubrir los puestos de trabajo para sus clientes que tienen una alta rotación de personal, sobre todo cubrir las estacionalidades de cada uno de ellos, tanto en los períodos de vacaciones como Ciberday. En concreto, empresas que presenten aumentos significativos en su producción y en fechas específicas. En lo que se refiere a outsourcing, los servicios que sus clientes más les solicitan son cubrir puestos de trabajo, específicamente administrativos y que son de proyectos más de largo plazo. Cabe destacar también que en SAHID HR Consulting ofrecen servicios de selección, reclutamiento, evaluaciones psicolaborales y servicio de headhunting.
Felipe Armijo precisa que en materia de EST, los servicios que más demandan sus clientes son la búsqueda de personal para trabajar en operaciones y producción continua, operadores de bodega, operadores de grúa con turnos rotativos; mientras que en outsourcing, es cubrir cargos administrativos, contadores, vendedores, promotores, analistas, consultores TI y profesionales recién egresados de las universidades, entre otros. "Aun cuando nuestros clientes cuenten con un departamento propio de recursos humanos, en relación a EST y outsourcing nos hemos ido transformando en un aliado estratégico, o más bien en un business partner, lo que se traduce en que nuestros clientes tengan mejores tiempos de respuestas y soluciones en lo que se refiere a selección, reclutamiento y disponibilidad de colaboradores para alcanzar sus objetivos", acota Edgard Sahid.
Ambos ejecutivos sostienen que SAHID HR Consulting destaca en el mercado porque entrega un servicio personalizado de calidad y excelencia, "siendo flexibles y capaces de crear para nuestros clientes un `traje a medida', enfocándonos principalmente en nuestro cliente final, por sobre todo, en nuestro cliente interno. Esto acompañado de la eficiencia de cada una de nuestras áreas que participan en el proceso completo de la operación, como Comercial, Selección y Reclutamiento, Recursos Humanos, Operaciones y Legal", finalizan. RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL: La compañía presta múltiples servicios, entre los que se destacan EST y outsourcing, y cuenta con equipos de alto nivel y compromiso. Recientemente se expandió también a las regiones VIII (Concepción) y II (Antofagasta). SAHID HR Consulting es un business partner para las empresas que necesitan personal Edgard Sahid, director de SAHID HR Consulting. FOTOS SERGIO SALAZAR Felipe Armijo, gerente general de SAHID HR Consulting..