“El ministro me encargó mejorar el clima laboral cuando me convocó a ser seremi”
Seremi de Energía. $ 3 En entrevista con La Prensa Austral, el s denuncia realizada por dos profesionales Marcos Lorota á He tenido mejores dias”, Sergio Cuitiño Saldivia a la hora de aceptar esta entrevista, tras la publi cación de este medio sobre la denuncia realizada por entorno laboral en la cartera que lidera.
Los problemas de mal clima laboral fue algo que él tuvo gue asumir pasado 9 de abril aceptó el cargo de secretario regional ministerial de Energía, tras la renuncia de su compañer ra del Partido Socialista, Maria Luisa Ojeda, quien argumentó rázones personales para dejar el cargo, tras cuerdas se habla que fue el mal ambiente laboral de la repartición lo que precipitó su salida, Esto fue descartado par el ministro Diego Pardow en una visita realizada a la región en donde dijo: “No tiene que vez [... ) Efectivamente hay una investigación en curso y eso arrojará los resultados pertinentes cuando comesponda”. A la hora que Cuitiño tomó posesión del cargo, las cosas en Energia estaban bien caldeadas. Dos funcionarios en contra de ptas tres. En la repartición trabajan cinco personas. Cuitiño recoque mejorar el clima laboral en su cartera, junto a la instala» ción del hidrógeno verde, son de las cosas que más preccupación y tiempo le ocupan.
“En el momento que yo llegué efectivamente habia conflictos y que cbwiarente tomé como prioridad solucio- - ¿ Cuál es la postura del Mialadenuncia por tutela laboral? - denuncia por tutela labozal contra la sererni de Energia, me toca recibir a mi somo autoridad actual de la cartera en la región, pero responde a Un proceso que inició en junio del año pasado y esto as parte de la continuidad de aste proceso, que amíme toca recibir cuando ingresé hace cuatromeses, obviamente la mirada del Ministerio es que estos parte de los derechos que tiene cada funcionario y estamos llanos a cogerlas y seguir los conductos regulares que implica un - ¿ Qué está realizando su carterá para mejorar el clima laboral? me encargó mejorar el clima laboral cuando me corvocé a ser seremi, esta tarea también me la el depresidencial, loque hernos estado haciendo hasta ahora es generar instancias de ción con cada uno de los funcionarics, tenemos reuniones nales para hacer seguimienta a esta, porque nos preocupa y nos interesa mucho que todos wengana trabajar de manera tranquila. Dentro de las mases comenzaremos con una intervanción en pos de ir buscando cuáles sergio Cuitiño Saldivia l secretario regional ministerial se refirió a la es de esta cartera de entorno laboral hostil. De Oo Sergio Cuitiño Saldivia, seremi de Energía de Magallanes.
Son estos puntos de encuentro y desencuentro para un plan a largo plazo que mejore el clima laboral” - ¿ Y cuáles son los resultados acorto o mediano plazo que pretende tener con este plan? - "Algunos plantean que se sentisn complicados con verdit a trabajar, que nose contentós, por la situación que wlan, entonoss me tuve que en caribiar la percepción deallos:con respecto aque sien: tan córnodos y contentos” - ¿ Empezó a hacer des extra programáticas? - “Exactamente.
Ésto as una opinión yo creo que uno en el ambiente laboral pasa gran parte del tiempo con los compañeros de trabajo, tanto, que el ambiente sea malo efectivamente eso afecta en la salud mental delos es que ellos vengan tranquilos al trabajo, para que lo hagan de manerá eficiente”, - Este “mal clima laboral” ¿ Repercutió en la productividad de la secretaria? "Cuando yo entré las dos per: sonas ya estaban apartadas y sólo » “Dentrode los próximos meses comenzaremos con una intervención en pos buscando cuáles son estos puntos de encuentro y desencuentro para un plan a large plazo que mejora el clima laboral" habia tres funcionarios.
La carga laboral la he tenido que suplir yo, en cierta parte los funcionarios, tango el apoyo a nivel central del Ministerio sobre ternas de evaluación de proyectos de hidrógano verde en la región”. - Pensando que en las próximas semanas ingresará Teg Chile a evaluación ¿ Cómo podría repercutir estas licencias en los tiempos de evaluación ambiental? - "Esto £s va a suplir de la misma forma que se ha ido supliando hasta ahora, que es con apoyo de profesionales del nivel central, tarnbién desde los recursos que tengo hoy disponible desde la - ¿ Con funcionarios a honorarios?“Si, correcto. Esperamos que los funcionarios puedan volver pronto, pero obviamente siempre está la posibilidad de pediralguna comisión de servicios, por ejamnplo, para suplir necesidades en el caso de que así se requiera”. LPA