El problema no es el agua
El problema no es el agua El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en su último Informe de Desarrollo Humano Chile 2024 se pregunta ¿ Por qué nos cuesta cambiar? ¿ Por qué se entrampan cambios demandados largamente porla ciudadanía y cuya necesidad es avalada por el conocimiento experto? Las respuestas dejan al descubierto que una de las principales causas está vinculada con “las insuficientes capacidades de la sociedad chilena para conducir cambios polítieos, económicos y sociales”, esto derivado de la desconexión entre las élites políticas y económicas con la comunidad.
Esto se fundamenta «señala el informeen que “han incumplido importantes sostenidamente promesas de cambio realizadas en el pasado” y “priorizar sus intereses electorales y económicos en desmedro del bienestar de la Población, desconociendo las necesidades de las personas, la falta de voluntad para construir acuerdos que beneficien al país y de bloquear cualquier iniciativa de cambio que provenga de la coalición opuesta, sin considerar el bien común Al leer el texto, ve= mos que la actual situación hídrica es un buen ejemplo de aquello, cuando sabemos que estamos transitando a una compleja etapa de escasez estructural con una demanda creciente presionada por la actividad productiva, como consecuencia delcrecimiento econó-mico y poblacional.
También está claro que tenemos una institucionalidad hídrica rígida, lenta y centralizada, que infor:arece de suficiente mación para oportuna y la toma de decisiones y que no responde a los requerimientos del actual contesto climático, tecnológico y social, lo que ha impedido la existencia de una política pública legitimada que sea sostenible en el tiempo. Asimismo, carecemos de organizaciones de cuencas, que es donde están los problemas y las soluciones.
Mientras tanto, cada usuario o grupo de usuarios desarrollan sus procesos de cambios, afectando en algunas ocasiones las operaciones de otros o la calidad de vida de lassrcomunidades o de los ecosistemas, creando conflictos que pueden ser evitables.
Todo lo anterior era conocido: la ciencia, la academia y los organismos internacionales como la OCDE, Banco Mundial, la CEPAL, BID y otros organismos de carácter nacional lo señalaron en informes emitidos entre 2010 y 2020.
Ninguno de estos diagnósticos con sus propuestas de soluciones se ha podido implementar aún cuando existe un alto nivel de acuerdo, Por otra parte, en la misma década, se realizaron decenas de agua mesas del en todo el país, también donde existían consenen locales sos telos grandes mas y en cómo sin resolverlos, la a embargo, existe no fecha propuesta una de hoja de ruta para enfrentar el futuro hídrico y un plan de inversiones a realizar al largo plazo.
Si existen bien acuerdos en los grandes temas en torno al agua y en la urgencia conerelarlos, enno podemos desconocer que existen disensos cuando esas medidas se abordan en detalle, Pero tampoco se trata de eliminar las diferencias, lo importante es trabajar una mitada común que nos permita encontrar un espacio donde podamos desarrollar colaborativamente los distintos intereses involucrados, en forma coordinada y en busca del bien común. Mientras tanto, seguimos entrampados sin avanzar en forma significativa para adaptamos a muestro incierto y complejo futuro hídrico.
Tenemos una institucionalidad hídrica rígida, lenta y centralizada, que carece de información suficiente y oportuna parala toma de decisiones y que no responde a los requerimientos del actual contexto climático, tecnológico y social,. Consutor en Gestión de recursos hiricos Miembro del Consejo dePolicas de Infraestructura (CPD.