Autor: Crónica

“Tenemos que formar alumnos respetuosos, responsables, comprometidos y eso significa venir al colegio”
“Tenemos que formar alumnos respetuosos, responsables, comprometidos y eso significa venir al colegio” José Raúl Alvarado, director del Liceo Industrial Armando QuezadaDurante el 2024, el Liceo Industrial Armando Quezada Acharán de Punta Arenas vivió un proceso de reestructuración, luego de divagar por varias autoridades que tuvo el establecimiento, finalmente, el Servicio local educativo decidió que el exseremi José Raúl Alvarado fuese la persona idónea para encabezar este proyecto educativo. Hoy, a días de iniciar un nuevo año escolar, afronta los nuevos desafíos que se proyecta desarrollar hasta diciembre. “Mantengo el entusiasmo y por supuesto, el compromiso, la voluntad de que en educación hay que trabajar incansablemente”, señaló. Los anhelados resultados se han apreciado a la brevedad, ejemplo de esto, es el aumento de la matrícula y que en la actualidad supera los 400 estudiantes.
Funcionarios del liceo comentan que Alvarado adoptó tiempo de sus vacaciones paraj i cEn los pasillos, el director del liceo técnico está a la espera de los estudiantes. mejorar las paredes del interior del establecimiento, las que hoy relucen gracias a un nuevo pintado.
A su vez, el principal objetivo será fortalecer el proceso de enseñanza y aprendizaje de los alumnos, el cuál se ve reflejado en los resultados de las pruebas Simce y también, en la Prueba de Acceso a La Educación Superior (PAES). Para lograr esto, indicaAlvarado, depende del trabajo mancomunado de todos los trabajadores del liceo. En segundo lugar, será mejorar las relaciones humanas entre los funcionarios y la convivencia escolar. “Debe existir el respeto y debe existir el compromiso que todos asumen su rol. Tenemos que formar alumnos respetuosos, responsables, comprometidos y eso significa venir al colegio, llegar a la hora, andar bien presentado y eso no tiene nada de malo”, agregó.
Nexo con CAEOtro de los objetivos para este año, será robustecer el vínculo con el Consejo Asesor Empresarial (CAE) En ese sentido, Alvarado destacó a Salfa, que a través de un convenio con el SLEP Magallanes, la Cámara Chilena de la Construcción y el liceo diseñaron un curso de capacitación para sus operarios, para que puedan ellos aspirar al ascenso y están haciendo toda su capacitación en un marco teórico y práctico. “Entonces, en el práctico han desarrollado una serie de obras dentro del colegio. Por ejemplo, colocar baldosas en las paredes, reponer baldosas y muros que estaban bastante deteriorados. Se han reparado los baños de los alumnos, cambios de grifería, urinarios, WC, pintura dentro del colegio también. Es decir, hay una serie de refacciones, todo eso en el fondo para costo cero para el servicio y eso es una ayuda muy grande”, destacó.
Nueva carreraDentro de la hoja de ruta, se encuentra la elaboraciónde la carrera técnica de energías limpias que incluye la industria del hidrógeno verde para comenzar a impartirla en 2026 y con el propósito de aumentar la matrícula. Para aquello, Alvarado fue enfático en señalar que requerirá el apoyo logístico del servicio educativo, de la Universidad de Magallanes que les ofrecieron su apoyo. Usted mencionó que será fundamental mejorar las relaciones interpersonales, pero el año pasado trascendió una serie de denuncias por maltrato laboral.
De hecho, existiría un sumario en su contra en el SLEP. ¿lo admite o lo descarta?“Llevo 51 años ejerciendo la docencia y creo que la ciudadanía en general conoce y sabe lo que he trabajado y he entregado. y cuál ha sido mi aporte en la educación.
El trato dentro del colegio ha sido deferente, respetuoso, que no se ha saltado ninguna línea que transgreda a personas, donde hay una línea divisoria que dice, que mi libertad termina cuando comienza la del otro y eso se debe respetar. Que cuando uno toma determinaciones, hayan instancias que no sean de gusto, de agrado, y que eso se transforme en una situación diferente, obvio que eso ocurre. En cuanto a un sumario, lo desmiento. Sí debo decir que hay muchos derechos que los trabajadores tienen y gozan en el día de hoy. Por ejemplo, una licencia médica que bien utilizada, es correcta”.. Formar futuros buenos profesionales, mejorar el rendimiento educativo y la convivencia, dentro de los objetivos del histórico establecimiento para este 2025. José Raúl Alvarado, director del Liceo Industrial Armando Quezada