Gerente general y sindicatos de División El Teniente abordan desafíos 2025
Gerente general y sindicatos de División El Teniente abordan desafíos 2025 desafíos 2025 Representantes de los trabajadores roles B y T se reunieron con el gerente general, Andrés Music, para unificar esfuerzos y revisar avances de las comisiones en el marco del Pacto Estratégico por Chile.
Una provechosa reunión tuvo el gerente general de División El Teniente, Andrés Must, con dr gentes sindeaes robs E y T. enel marco del Pacto Estratégico por Chil, acuerdo que busca preservar E sustentablidad, desarollo y pr xeccin futura de h organización de foma conjunta entre lo adme nistración y representantes de los ta bajadores En elcnclento, Must: y epcutt os disiorales, Junto con Alonso Saaveda, presidente del Sindicato El Teniente; Amador Pamoja; press dente del Sindkato Unificado Semell y Mia; Mareb Pérez, presiente del Sindicato de Trabajadores y Tra bajadoras de Caletones; Alejandro Sot, presidente del Sindicato NS, y Carbs Va enzucla, presidente dol Sirdeato San Lorenzo; abordaron los resultados 2024 y los del primer timestr, para alinear esfuerzos en eltratajo de este año Enol marco del pacto estatég: co, estas Instancias son cho para revisar avances de las distintas 00: misiones y seguir comstuyendo en omo a un propósito común.
Quieo agradecerks Su espírtu colabora vo, entendiendo los (obs y res ronsablilades de cada uno, pero Siempre pensando en lo mejor para uesta empresa y nuestros trabaja bres", afimó el gerente general de Codelco Disón ElTenknte, Los dirigentes destacaron tam hión la labor conjunta entro la ad: ministración y los trabajadores por lunar miradas en torno a objetivos.
Gerente general y sindicatos de División El Teniente abordan desafíos 2025 a a Quiero agradecerles su "espiritu colaborativo, entendiendo los roles y responsabilidades de cada uno, pero siempre pensando en lo mejor para nuestra empresa y nuestros trabajadores, en instancias comoesta, que son clave enel marco del Pacto Estratégico". ANDRÉS MUSIC, ¿gerente general División El Teniente.
División El Teniente. 06 arc d AOS, o ona as oa teicdad a E, riales MARCELO PÉREZ, presione del Sindicato ce Tbajadores y Trabajadoras de a $6 Vemos desafíos alcanzables que, con voluntad, superaremos para que la División continue en el sitial "que tiene en Codelco y en el país. Está el espíritu de trabajo conjunto y vamos por muy buen camino, enel que debe primar la comunicación, transparencia y objetivos comunes". ALFONSO SAAVEDRA, presidente del Sindicato El Teniente. El Teniente. El Teniente. Es importante que traba.
Jemos de la mano con la administración con estos es pacios de diálogo y conocer en detalle los resultados del negocio, donde las ylos tra. bajadores son fundamenta les Proyectamos el trabajo. dela misma forma quese ha hecho: con compromiso, diálogo e involucramiento". ALEJANDRO SOTO, presidente del Sindicato N* 5. Sindicato N* 5. AA Estamos centrados en cumplircon los objetivos de producción y especialmente «en los proyectos que darán viabilidad por muchos años 2El Teniente. Escuchamos ¡ con agrado resultados que reflejan el cumplimiento de nuestros asociados, que nos permiten mirar el futuro con confianza". AMADOR PANTOJA, presidente del Sindicato Unificado Sewell y Mina. Fue una reunión muy pro. vechosa que nos permitió saber cómo va la División.
Es positivo que la gerencia nos muestre esta información constantemente y las proyecciones que, este año. "con la expansión del Rajo, nos integra aún más al ne: ¡ gocio, lo que nos deja muy "contentos CARLOS VALENZUELA, presidente del Sindicato San Lorenzo..