Equipo directivo del Liceo Bicentenario rompe el silencio a dos semanas de toma indefinida
Equipo directivo del Liceo Bicentenario rompe el silencio a dos semanas de toma indefinida A través dc un comunicado, el director y su equipo directivo y técnico pedagógico catalogan corno desinformacion, desprestigio y enlodamiento del trabajo y la dignidad de los miembros del equipo directivo”. Pía Oliva MOSCOS() prcnsa@latribuna.cl Latoma Latoma indefinida del Liceo Bicentenario A-59 de Los Angeles por parte de los alumnos, que ya se prolonga prolonga por semanas, tiene el respaldo respaldo de apoderados, docentes y asistentes de la educación. La acción de fuerza, según sus promotores, busca subsanar problemas de infraestructura, recursos y fallas en la administración administración del emblemático establecimiento. establecimiento. Uno de los puntos centrales es la salida del cargo de su actual director, Guido Pacheco.
Hasta el momento, el único estamento que no se había referido referido públicamente a las acusaciones acusaciones fue el referido director su equipo directivo y técnico pedagógico quienes, a través de un comunicado, salieron a aclarar algunos puntos de la controversia. parte del problema es que ha habido “informaciones orientadas orientadas más bien a desinformar y a confundir ala opinión pública”. En ese marco, se defendió el nombramiento del actual director que “asumió el cargo por concurso público de Alta Dirección Pública, a través de un proceso nacional, público y transparente”. También se descartó que la llegada al cargo tenga carácter político. afirmando afirmando que “el director viene de otra ciudad, no tiene filiación política alguna ni compromiso con el alcalde.
Irresponsable diversas declaraciones, al tratar de enlodarysembrarun manto de dudas sobre diversas situaciones situaciones que ocurren”. También se respondió a quejas quejas puntuales, como la caldera y calefacción del establecimiento, los fondos para la banda de guerra guerra escolar del liceo, así como también al Reglamento Interno de Convivencia Escolar(RICE). “Desde el DAEM nadie ha solicitado solicitado papeleo existente para su revisión, por lo que es una irresponsabilidad informar que el problema está en la ejecución de éstos”, se indicó. docente y ex jefa de curso del )o medio C, el cuerpo directivo directivo reconoció una tardía activación activación de los protocolos pero sostuvo que “es falso que en la indagatoria realizada se hayan perdido documentos; éstos se encuentran a resguardo”. También También aclararon que la “docente no ha renunciado a su trabajo, sí lo hizo a la jefatura de curso y su horario se readecúa sin que para ella signifique merma en lo económico”. Frente a las licencias médicas médicas de integrantes del cuerpo docente del establecimiento, señalaron que “dos de cinco corresponden a miembros del equipo directivo, quienes se han visto afectados por las constantes exposiciones y vulneraciones vulneraciones de sus derechos esenciales que se arrastran en el tiempo”, situaciones que ya fueron declaradas por la ACHS y SUSESO.
El texto dice rechazar “la actual campaña de desinformación, desinformación, de desprestigio y de enlodamiento enlodamiento del trabajo yla dignidad dignidad de los miembros del equipo directivo al verse expuestos de esta forma en redes sociales y medios de comunicación”. De acuerdo a los docentes, es lo que se está haciendo con En relación al caso de la.