Avances graduales y una brecha que aún persiste
Avances graduales y una brecha que aún persiste La logística es un sector estratégico para la economía chilena, responsable de cerca del 4% del PIB y con un impacto directo en costos, productividad y continuidad operacional. En el marco del Día Internacional de la Mujer (SM), esta realidad invita a revisar una dimensión clave de la industria: la participación femenina en la logística.
Un sector que avanza, pero lentamente Datos del Observatorio Logístico Logístico elaborados a partir de información información del 511 y analizados por conecta Logística muestran muestran que la participación femenina femenina ha experimentado avances moderados durante los últimos años. En 2018, las mujeres representaban representaban el 16,7% del empleo en el sector; para 2024, la cifra alcanza el 18,2%, manteniéndose manteniéndose relativamente estable en torno a ese nivel durante los últimos tres años. La realidad del transporte de carga refleja con mayor claridad la magnitud del desafío. desafío. En 2024, apenas el 3% de las licencias profesionales A4 y A requeridas para conducir camiones fueron otorgadas a mujeres. Parte de esta brecha se explica por la propia estructura del empleo lo gístico.
El transporte carretero concentra cerca de dos tercios del total de trabajadores trabajadores del sector y registra una partid pación femenina cercana al 14%. Dado su peso dentro de la actividad, este segmento segmento influye significativamente en el pro medio global. Sin embargo, el panorama cambia al observar otros subsectores.
El agencia miento presenta una participación femenina cercana al 40%, seguido por almacenamiento almacenamiento con un 34% y transporte aéreo con un 30%. En contraste, el transporte marítimo registra un i8k, el ferroviario un i6% y el transporte por tuberías apenas apenas un g%. La dimensión empresarial también marca diferencias.
Según la clasificación del 511, las compañías de mayor tamaño con ventas anuales superiores a 1.000.000 de UF presentan los niveles más altos de participación femenina, alcanzando cerca de un 25%. Esto evidencia que la logística no responde a una única realidad, sino a dinámicas diversas según el tipo de actividad actividad y la escala de las organizaciones. Formación: el mayor potencial Si el empleo muestra una brecha persistente, persistente, el panorama en la formación académica académica revela señales más prometedoras para el futuro del sector.
En la Enseñanza Media Técnico Profesional, Profesional, la especialidad de Administración con mención en Logística cuenta con alrededor alrededor de 7300 estudiantes, de los cuales cuales el 53% son mujeres, según cifras del Ministerio de Educación analizadas por conecta Logística. La tendencia se mantiene en la educación educación superior.
Datos del consejo Nacional de Educación disponibles en 1 el Observatorio Logístico indican indican que en 2024 la participación participación femenina en carreras logísticas alcanza el 44% en centros de formación técnica técnica e institutos profesionales, y el 43% en universidades.
Este escenario plantea una oportunidad clara: mientras la formación muestra una base femenina cada vez más sólida, el desafío es traducir ese potencial potencial en una mayor presencia de mujeres en las operaciones y en posiciones posiciones de liderazgo dentro del sector. En esa dirección ya comienzan a surgir iniciativas concretas.
En la última edición edición del Premio Nacional de Logística, la categoría de equidad de género reconoció reconoció a Servicios Mineros Mintral por su programa “Mujeres en movimiento”. A su vez, programas como “Más Mujeres Mujeres conductoras en Logística” buscan revertir la baja presencia femenina en el transporte de carga mediante becas para la obtención de licencias profesionales As. También destacan las iniciativas impulsadas impulsadas por organizaciones como WINS chile y WINLOG, que promueven el liderazgo liderazgo femenino, el networking y la visibilidad visibilidad de mujeres en la industria logística. El diagnóstico: la participación femenina femenina en la logística chilena avanza, pero aún de manera gradual.
Transformar el potencial que hoy se observa en la formación formación en oportunidades reales dentro del sector será clave para construir una industria más diversa y competitiva. ¡NG Radiografía del SM Radiografía BM Participación femenina en empresas del sector logistlco: 1 80,4 __ %Ltres %Ltres años se A 18,2% L Durante los últimos mantiene una ______________ escasa participación 2018 2024 femenina. MU3ERES EN LOGÍSTICA Y LA BRECHA PENDIENTE conecta logistica.