Actividad económica y mercado laboral
RODRIGO MONTERO Decano de la Facutad de Administración y Negocios.
Universidad Autónoma de ChileResulta dificil encontrar un paralelo entre la positiva cifra de crecimiento para el mes de julio (4,2% en 12 meses, y la cifra desestacionalizada creciendo 1% con respecto a junio), y lo observado en el mercado laboral recientemente. Pareciera ser que el mayor dinamismo de la economía no hace mella en las frágiles cifras que aún exhibe el mercado laboral. Al respecto podemos plantear dos reflexiones.
La primera es que el dinamismo de la actividad debemos encajarlo más allá de la cifra de julio -la cual sorprendió a todos, incluso a los más optimistas-. En efecto, no debemos olvidar que la miprimera tad este de año la cerramos con uncrecimientoquecon-esconsistentenuestra velo-cidad de tenesto dencia, en torno es, a De 2%. hecho, la semana pasada Comité el de expertosconvocado por la Dirección de Presupuestos (DIPRES), en el contexto de la formulación del Proyecto de Ley de Presupuestos 2025, concluyó que el crecimiento del PIB no minero tendencial esperado para el período 2025-2029 es de solo 2,1%. En resumen, debemos mirar con cautela el dato de julio, para no sobre interpretar el dato, considerando los fundamentales que hoy tiene la economía chilena, y lo que es la historia económica más reciente, La segunda reflexión es, y asumiendo por un momento que la cifra de julio refleja un aún mayor dinamismo de la actividad económica, preguntarse por qué el mercado laboral no mejora de manera más robusta sus todavía pobres indicadores: la tasa de desempleo ha reducido significativamente la velocidad de su caída, la tasa participación laboral sigue rezagada, y la informali-en 2020-e lasdad se mantiene elevada.
A propósito de los acontecimientos que hemos experimentado durante los últimos años -desde el estallido social de 2019, pasando por la pandemia “e Covidao leyesrecientemen-quete aprobadas afec al mer y tanlaborallaboralcado conciliación vidaE xhibe el mercado laboTal, Al respecto podemos. Plantear dos reflexiones. yfamiñar, sohoras, reajuste de salario mínimo), es altamente probable que las empresas hayan ajustado sus decisiones de intensidad de uso de factores productivos. La evidencia muestra que aquellos países en donde la mano de obra es relativamente más cara, los procesos productivos son menos intensivos en trabajo.
Por otro lado, aquellos países en donde el trabajo es relativamente más barato, los procesos son más intensivos en mano de obra. la lección? Debemos ser¿ Cuál esla agenda cado laboral, leyes que encarecen la con más fuerza a las empresas para tendientes a disminuir la importan-prudentes en cuanto a legislativa relacionada con el mercontratación terminarán empujando llevar a cabo decisiones estratégicas cia relativa del trabajo en los proce-sos productivos. Pareciera ser que el mayor dinamismo dela eco nomía no hace mellaenzSelas frágiles cifras que aún 5AAN.