El desempleo baja, pero informalidad laboral crece afectando más a mujeres
El desempleo baja, pero informalidad laboral crece afectando más a mujeres Una cifra de dulce y agraz El desempleo baja, pero informalidad laboral crece afectando más a mujeres Las personas con empleos informales aumentaron un 7,2%, impulsadas principalmente por las mujeres (81%) y por los hombres 6,4%. Sergio Sáez Fuentes a fotografía general dice que la tasa de desempleo en Chile durante el trimestre de abril a junio de 2024 fue del 8,3%, según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Esto representa una baja de 0,2 puntos porcentuales en un año, ya que el aumento de la fuerza laboral (3,0%) fue menor que el de las personas con empleo (3,2%). En el caso de las mujeres, la tasa de desempleo fue del 9,0%. En tanto, la tasa de ocupación informal llegó al 28,2%, subiendo 1 punto porcentual en un año.
Las personas con empleos informales aumentaron un 7,2%, impulsadas tanto por las mujeres (8,1%) y por los hombres 6,4%, lo que hace más compleja la situación del empleo femenino. "Tenemos nuevamente una ligera reducción en la tasa de desempleo, principalmente por lo que ocurre entre los hombres, donde la tasa de desempleo cae en tres décimas mientras que entre las mujeres sube en una décima.
Claramente es un estado laboral que sigue profundamente debilitado, y eso queda muy claro en la composición del empleo que se está generando", comenta el director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP), Juan Bravo. El experto en materia laboral expone que en el último año se han creado 286.000 empleos, pero de ellos 176.000 son informales. O sea, el 82% de los empleos creados son precarios.
Faltan 70 mil empleos femeninos Para muchos especialistas, era previsible una tasa marginalmente mejor en esta entrega, puntualmente por la recuperación económica del primer trimestre, reflejada en un crecimiento del 3,5% en el IMACEC de abril y del 1,1% en el de mayo. el de mayo. "Sin embargo, estas cifras aún se enmarcan en un contexto de recuperación. Todavía faltan cerca de 200 mil empleos para alcanzar el nivel de ocupación previo a la pandemia.
En el caso de las mujeres, aunque también ha habido una recuperación, aún faltan 70 mil empleos para regresar a la tasa de ocupación previa a la pandemia y otro aspecto importante a abordar es la informalidad laboral", expone Víctor Martínez, director ejecutivo del CIESUDD.
En la misma línea, Patricia Esparza, académica de la Escuela de Ingeniería Comercial de la UDLA, sostiene que "el aumento del desempleo femenino al 9% se debe a que mayoritariamente se encuentran empleadas en los sectores del comercio y servicios, los cuales se han visto afectados por el ciclo económico, marcando un 5,1% de mujeres cesantes" Informalidad y el empuje estatal La precariedad llegó para quedarse.
Y aunque se mantiene en los rangos históricos como proporción de los empleos, esta situación no es favorable para la economía. "En Chile, cerca de un tercio de los trabajadores son informales, mientras que en países europeos la cifra de informalidad está por debajo del 10%", puntualiza Martínez.
Por otro lado, un grupo de expertos opina que, al parecer, el desempleo se está estabilizando pero en un escenario que no es positivo, "Sivemos el desempleo de la última década (entre 2011 y 2019) el promedio fue de 6,8%. Sin embargo, desde 2023 a la fecha pareciera que el desempleo se estabilizará sobre 8%, lo que es un alza gigantes i pensamos que este puede ser el nuevo 'desempleo natural' de la economía", analiza Pavel Castillo, economista y gerente de Intelligence en CORPA.
El experto atribuye este fenómeno puntualmente a un alza en la informalipuntualmente a un alza en la informalipuntualmente a un alza en la informalipuntualmente a un alza en la informali"Además, quien ha venido generando empleo es el sector público, siendo un sector que no genera riqueza en el largo plazo", Pavel Castillo, Corpa. "El aumento del desempleo femenino al 9% se debe a que mayoritariamente se encuentran empleadas en los sectores del comercio y servicios", Pai Esparza, U. de Las Américas. Las Américas. dad, "lo cual refuerza la idea de que podemos estar en presencia de un problema estructural en el mercado laboral.
Además, quien ha venido generando empleo es el sector público, siendo un sector que no genera riqueza en el largo Las observaciones de los economistas se refrendan en el informe del INE, que establece que, según el área, la mayor incidencia en la generación de empleo en la Región Metropolitana se dio en el comercio (4,5%%) administración pública (9,5%) y actividades profesionales (8,6%) Sin embargo, se avecina una gran interrogante para la próxima medición: "Claramente es un estado laboral que sigue profundamente debilitado, y eso queda muy claro en la composición del empleo", Juan Bravo, Universidad Diego Portales. Portales. "En el caso de las mujeres (.. ) aún faltan 70 mil empleos para regresar a la tasa de ocupación previa a la pandemia", Víctor Martínez, UDD.
Víctor Martínez, UDD. cómo podría evolucionar el desempleo y el apoyo de la administración pública, dado que el censo culminará ahora en julio. "Hay cerca de 25 mil personas que han estado censando en el país, contratadas a honorarios y que seguramente incidirán en el desempleo de los próximos meses, cuando termine el proceso de censar", expone Nicolás Román, académico de la UANDES. De acuerdo a cálculos del economista Juan Bravo, "el empleo en administración pública aumentó en 56.610 si comparamos respecto al mismo periodo del año pasado, es decir, respecto a abril-junio 2023". abril-junio 2023". abril-junio 2023"..