Los cargos mejor pagados y con vacantes disponibles en este momento
Los cargos mejor pagados y con vacantes disponibles en este momento Gerentes generales, de finanzas y de tecnología figuran con sueldos por encima de los $5.000.000 Los cargos mejor pagados y con vacantes disponibles en este momento Los cargos con mejor oferta de remuneraciones del momento Los cargos con mejor oferta de remuneraciones del momento Los cargos con mejor oferta de remuneraciones del momento Cargo Rango salarial Profesiones afines Número Vacantes (líquido) de ofertas disponibles Gerente general (CEO) 58.000.000 $20.000.000 Ingeniería comercial, ingeniería civil industrial (con MBA). 15 44 Gerente de finanzas (CFO) 56.000.000 $11.000.000 Ingeniería comercial, contador auditor, ingeniería en control de gestión. 22 67 Gerente de Tl (CTO) 55.000.000 $9.000.000 Ingeniería en informática, ingeniería en computación. 47 141 Médico especialista 55.000.000 $10.000.000 Medicina, posgrados de especialización. 37 110 Gerente comercial 54.500.000 $9.500.000 Ingeniería comercial, ingeniería civil industrial. 24 76 Gerente de operaciones y logística 54.000.000 57.500.000 Ingeniería civil Industrial, ingeniería en logística. 41 114 Arquitecto de software / cloud 53.800.000 56.000.000 Ingeniería en informática, analista programador con experiencia. 7 18 Gerente de RRHH 53.500.000 $6.500.000 Sicología laboral, ingeniería comercial, ingeniería en RRHH. 25 72 Gerente de proyectos (Ingeniería) 53.500.000 $6.500.000 Ingeniería civil (mecánica, eléctrica u obras civiles). 8 26 Data scientist / Al Specialist Lead 53.500.000 56.500.000 Ingeniería en informática, estadística, matemática, física. 7 18 Gerente de marketing $3.500.000 56.000.000 Ingeniería comercial, publicidad (con posgrado). 3 9 Gerente de tienda (gran formato) 52.800.000 $5.000.000 Ingeniería comercial, administración o carrera interna en retail. 32 92 Key Account Manager (KAM) Minería 52.800.000 $5.000.000 Ingeniería comercial, ingeniería en minas o similar. 5 16 Jefe de Oficina Técnica (OT Construcción) 52.800.000 54.800.000 Ingeniería civil, construcción civil. 37 94 Jefe de proyectos Tl (PMO) 52.500.000 $4.500.000 Ingeniería en informática, ingeniería industrial (con certificación PMP). 55 170 Subgerente de compras / adquisiciones 52.500.000 $4.500.000 Ingeniería comercial, ingeniería civil industrial. 42 107 Jefe de prevención de riesgos (Minería) 52.500.000 54.000.000 Ingeniería en prevención de riesgos (con Sernageomin A/B). 29 93 Product manager senior / Jefe de marca 52.200.000 54.000.000 Ingeniería comercial, publicidad. 63 171 Quimico farmacéutico 52.000.000 $3.800.000 Química y farmacia. 153 459 Jefe de remuneraciones /compensaciones 52.000.000 $3.800.000 Ingeniería en RRHH, ingeniería control de gestión, contador auditor. 5 13 Fuente: Chiletrabajos. cl BanreLiz MuÑoz BanreLiz MuÑoz letrabajos. cl le tomó el pulso al mercado del empleo e identificó los cargos mejor remunerados del momento. Destacan los gerentes generales (CEO), con sueldos que parten en $8.000.000 y pueden superar los $20.000.000 mensuales. A la fecha se registran 15 ofertas activas y 44 vacantes disponibles para postular. "El CEO es como el capitán del barco. Si este llega a buen puerto, todos celebran. Pero si se hunde, el capitán es el último en abandonar (y al primero que le echan la culpa). Su trabajo no es solo mandar, es definir el rumbo de la empresa. Una mala decisión suya puede costar muchos empleos. Una buena, puede transformar una compañía", describe Héctor Morán, fundador de esta compañía.
Añade que su remuneración no es solo por las horas de trabajo, sino que se trata de la prima de riesgo por tener el destino de la empresa sobre sus hombros. "Los sueldos más altos para CEO en Chile están en la gran minería, el sector financiero y el retail de gran escala. Son industrias que mueven un gran volumen de dinero. A esto hay que sumar las startups tecnológicas exitosas (Scale-ups) que levantan capital y necesitan líderes que las lleven a ser el próximo unicornio. Esas 44 vacantes disponibles probablemente están repartidas en estos sectores", admite.
Una buena parte de estas ofertas plataforma de empleos ChiDespués de los gerentes y los especialistas médicos, los químicos farmacéuticos aparecen también con alta demanda e ingresos por sobre los $2.000.000. se concentra en Santiago, "el cerebro corporativo de Chile" en palabras de Morán. "Sin embargo, cargos de alto nivel también aparecen en Antofagasta (por la minería) o en Valparaíso/Viña del Mar (por sedes de grandes empresas o puertos)", agrega.
Según las búsquedas activas, se requieren perfiles vinculados a la ingeniería comercial y a la ingeniería civil industrial y que además posean un MBA. "No es un simple cartón: es una red de contactos y una caja de herramientas estratégicas que el mercado valora", apunta. Grandes estrategas Los CFO también figuran dentro del top del listado de sueldos, con ingresos mensuales que pueden llegar hasta los $11.000.000. En este caso, las vacantes llegan a las 67 y se requieren ingenieros comerciales, contadores auditores e ingenieros en control de gestión. "El CFO no es solo un contador con más poder. Es el estratega financiero. Se preocupa de dónde se sacará la plata para crecer, cómo invertir sin quebrar, cómo protegerse ante una crisis económica o cómo hacer para que cada peso invertido rinda el doble. Su rol es clave para la supervivencia y el crecimiento sostenible. Un buen CFO puede salvarlo de una quiebra, mientras que uno malo lo puede llevar a una", explica el ejecutivo. Menciona que su rol es clave en diferentes industrias.
Sin embargo, la demanda más fuerte y con mejores sueldos la tienen los rubros de alta complejidad financiera; entre ellos, la banca, retail, empresas de construcción, energía y, por supuesto, minería. "Cualquier empresa que maneje grandes proyectos de inversión, deuda o que cotice en bolsa necesita un CFO de primer nivel", puntualiza.
Los gerentes de TI (CTO, Chief Technology Officer) también asoman con los sueldos más atractivos, con salarios que llegan hasta los $9.000.000. "Hace 15 años, el gerente de TI era el señor que arreglaba los computadores. Hoy es una pieza estratégica al mismo nivel que el CFO", admite. "Las empresas necesitan líderes que entiendan de nube (cloud), ciberseguridad, data science y desarrollo de software para no quedarse atrás.
Las 141 vacantes reflejan una demanda desesperada por guías en este nuevo mundo digital". ¿Qué industrias piden a estos profesionales? "Lo bonito de este cargo es que es transversal, lo necesitan desde el retail hasta la agricultura.
Muchas compañías ofrecen la posibilidad de ejercer este rol de manera remota, por lo que un CTO podría liderar desde Pucón un equipo para una empresa en Las Condes". ¿Por qué hay pocas ofertas para estas jefaturas? "Porque el mercado de las altas Jefaturas se mueve por canales más discretos y exclusivos, además, la mayoría de las empresas prefiere hacer promoción interna para estos cargos. El próximo gerente comercial probablemente sea el subgerente actual, que ya conoce la cultura, el equipo y el negocio.
Es menos riesgoso y más motivador para la organización". Más allá de los gerentes, ¿por qué hay tantas vacantes para químicos farmacéuticos? "Con 153 ofertas y 459 vacantes, son por lejos el cargo con más demanda. La respuesta es una mezcla de regulación, expansión y demografía. Primero, toda farmacia debe tener un químico farmacéutico como director técnico presente. No es opcional. Segundo, cada vez que una de las grandes cadenas (Cruz Verde, Salcobrand, Ahumada) abre un nuevo local, por ley necesita contratarlos. Es una demanda que se multiplica con cada nueva tienda". Otros rubros para estos profesionales son los laboratorios, la industria cosmética, el control de calidad de alimentos y la industria farmacéutica de producción..