Santander reconoce a 50 directivas del país en una nueva edición del Programa Global de Liderazgo Femenino SW50
Santander reconoce a 50 directivas del país en una nueva edición del Programa Global de Liderazgo Femenino SW50 En una ceremonia, encabezada por Andrés Trautmann, gerente general y country head de Santander Chile, el Banco reconoció a las 50 mujeres líderes que integrarán la generación Santander W50 Chile 2026.
Esta iniciativa se desarrolla de manera simultánea en nueve países donde el banco está presente y contempla un recorrido que comienza con el reconocimiento local y que se proyecta hacia una red internacional de liderazgo femenino, con instancias de formación, mentoría y networking.
Benjamín Barros, director de Relaciones Institucionales y Emprendimiento de Santander Universidades; Marcela Briones, SW50 2025; Alejandra Voigt, SW50 2026, y María José Montero, SW50 2025.. Benjamín Barros, director de Relaciones Institucionales y Emprendimiento de Santander Universidades; Marcela Briones, SW50 2025; Alejandra Voigt, SW50 2026, y María José Montero, SW50 2025. Rodrigo Machuca, gerente de Universidades e Instituciones de Santander; Carmen Gloria Larenas, directora general del Teatro Municipal de Santiago, y Andrés Trautmann, gerente general y country head de Santander Chile. Conzuelo Pi y Francisca Raffo, SW50 2026, junto a Josefina García, directora de Relaciones Institucionales y Cultura de Santander y SW50 2026, y Francisca Valdés, SW50 global. Francesca Faraggi, SW50 2026; Daniela Parraguez, SW50 2026, y Paula Meléndez, VPE de Personas de Santander. Carmen Gloria Larenas, directora general del Teatro Municipal de Santiago, durante la ceremonia de reconocimiento a 50 directivas del país, en el marco de su programa global de liderazgo femenino. Más de 1.700 líderes han sido parte del programa a nivel global, incluyendo cerca de un centenar de Chile. Ximena Bravo, SW50 2026; Bárbara Bonati, SW50 2025; Paola Ferrero, SW50 2026, y María Jesús López, SW50 2026. Fernando Larraín, VPE de Comunicaciones, Marketing y Estudios de Santander, junto a Javiera Vergara, Tamara Leves y Elena Sansivirini, todas SW50 2026. Ximena Calderón, Francisca Medeiros y Macarena McKay, todas SW50 2026. SW50 2026: Marcela Celis, María Carolina Moreno y Gabriela Berner. María Elisa González, SW50 2026; Fernanda Palacios, SW50 2026; Patricia Pérez, CFO de Santander y SW50 global, y Paula González, SW50 2026. Fernando Larraín, VPE de Comunicaciones, Marketing y Estudios de Santander, junto a Javiera Vergara, Tamara Leves y Elena Sansivirini, todas SW50 2026. Ximena Bravo, SW50 2026; Bárbara Bonati, SW50 2025; Paola Ferrero, SW50 2026, y María Jesús López, SW50 2026. Camila Mohr, generación SW50 2026; Karen Valdivia, SW50 2025; Carmen Gloria Silva, jefa de Políticas Públicas de Santander y SW50 2025, y Pamela Riquelme, SW50 global. Conzuelo Pi y Francisca Raffo, SW50 2026, junto a Josefina García, directora de Relaciones Institucionales y Cultura de Santander y SW50 2026, y Francisca Valdés, SW50 global. Sebastián Bunster, gerente de Universidades de Santander, junto a Marta Alonso y Nicole Keller, ambas SW50 2026, y Harken Jensen, gerente de Instituciones e Inmobiliarias de Santander. Conzuelo Pi y Francisca Raffo, SW50 2026, junto a Josefina García, directora de Relaciones Institucionales y Cultura de Santander y SW50 2026, y Francisca Valdés, SW50 global. Rodrigo Machuca, gerente de Universidades e Instituciones de Santander; Carmen Gloria Larenas, directora general del Teatro Municipal de Santiago, y Andrés Trautmann, gerente general y country head de Santander Chile.