Autor: María de los Ángeles Kassis, Country Manager ALTO Chile, empresa experta en protección de activos y reducción de delitos
Columnas de Opinión: Las empresas y proteger de los delitos
Columnas de Opinión: Las empresas y proteger de los delitos Oas acciones delictivas, además delas pérdidas materiales, que impacta negati poosninameno de inseguridad clientes. Portan:ntetantoalostrabajadorescomoalos 10, la necesidad de implementar medidas de seguridad efectivas es más crucial que nunca para mitigar estos riesgos, proteger el bienestar económico delas organizaciones y su capital humano. Porello, es fundamental quelas empresas reconozcan la imcon vioportanciade proteger a sus colaboradores ftente a delitos Jencia, ya que lostrabajadores son el motor de cualquier organización. Laseguridad y el bienestar delos trabajadores no sólo son esenciales desde una perspectiva ética, sino también para garanti continuidad operativa y el éxito alargo plazo. Implementar zar medidas de seguridad efectivas, como protocolos de prevención, deriesgoy sistemas de vigilancia, concapacitaciónensituaciones tribuyea crear unentomo laboral seguro. Esto, además defonalecerla confianza y el compromiso delequipo, reduceelimpactode de la productividad que ausencias, bajas laborales y disminución podrían resultar de experiencias traumáticas.
Enla nueva versión del Estudio de Mermas querealizamos enconjunto. con la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez y la Cámara de Comercio de Santiago, (CS), en las empresas consultadas se registraron 1.707 incidentes relacionados a delitos violentos. Debido esto, setotalizaron 4.073 días de licencia ocasionados.
Lasindustriasmásafectadas fueron lasgrandestiendas, supermercados y farmadias respectivamente. deeste estudio esqueintroduce una nueUnaspectorelevante va dimensión al análisis, adaptada al contexto delictual del país, abordandoel impacto delos delitos violentos en loscolaboradoresy laslicencias médicas quese generan como consecuenciadeestosHemosdeqtueloes cdeltitoas vdioloent os puedenllegaraocasionar el cierre deloslocales debido alos daños perpetrados alectando lainfraestructura necesaria delestablecimiento pararecibir deformaseguraalos clientes. Y, porotrolado, hemos identificado que, enindustrias específicas como laminería, hay delitos que sin ser violentos pueden causar grandes dañosa la operación, deteniendola producción delasempresas provocando pérdidas multi millonarias. Los delitos violentostienen repercusiones profundasensusvíctimas. Enelámbitolaboral, estetipode experiepnuecdei daessen cadenar una disminuciónen la productividad, mayor ausentismo debido licencias médicas, y afectaciones en elbienestar emocional que impactan su desempeño eincluso las relaciones con los compañeros. Enel plano personal, el estrés postraumático, la ansiedad yla inseguridad pueden deteriorarsu calidad de viday sus relaciones familiares, prolongandloos efectos del traumamás allá delincidente puntual. Porende, es indudable que son los colaboradores de una empresalos primerocsuanado f oceurrce tun adelidto oviolsent o. Son ellos quienesesde t loás mnesdonees t der atáensció n y que presenciancómouna banda organizada un delincuentesolitario ingresatemerariamente allocaldispuesto aagredira quien seinterpongaensu objetivo.
Bajoestecontexto, incomedirdas p de oprotrecciaón drel c apital humano frente a delitos con violendcebie aser una parte esencialde cualquier estrategia organizacional, ya quee l bienestar yla seguridad delos empleadosson fundamepanrat gaaralntiezasr un entorno laboral saludy aprbodulcteivo. eventos.. Columna
