Cartas: Correo
Cartas: Correo Con ello el Presidente está recono-ciendo que el D.L. 2191 de 1978es unaley expresa y vigente, que debe ser aplicada, y que los jueces que fallan contra ella cometenel delito de preva-ricación. vía valiosa que ofrece alos jóvenes la oportunidad de desarrollarse plenamente y fortalecerlos rubros productivos del país. Los chilenos valoran la EMTP: según el CILED, que replicó la encuesta de opinión pública de la Unión Europeasobre Formación Profesional, un 71% tiene una percepción bastante positiva de la educamuyoo cióntécnica. En medio de una pandemia, con profundos rezagos educacionales, re-valorizar la educación técnica no sóloeltejido social.
En este contexto, lanecesidad degenerar lazos deconfianza se hace más urgente que nunca, y es un proceso en el que todos, desde lasorganizaciones hasta los líderes indi-Mejora técnica en Chile ePor mucho tiempo, la EducaciónMedia Técnico Profesional (EMTP) harecibido menor atención por parte de las políticas públicas y debate político, omisiónqueha contribuido una menor elección de esta formación. La EMTP noharecibidoelapoyo necesario para potenciar su valor, y otorgarlea los estudiantes y al país las oportunidadesque necesitan. Esto tampoco nos ha permitido ver los avances quetiene esta modalidad. Ejemplo de esto son los resultados Simce de 2023, donde distintos establecimientos técnico-profesionales han logrado superar a instituciones tradicionalesen aprendizajes clavecomo matemáticas y lectura. Estos logrosnosonaccidentales, sino el resultado de un enfoque educativo que combina teoría y práctica. En Chile, la EMTP representa el37% dela matrícula escolar de media. Deahí, 70 liceos TP son de administra-ción delegada a organizaciones empresariales como Sofofa o la Fundación Educacional Comeduc. Estos establecimientos han logrado un rendimiento sobresaliente en la formacióntécnica. Es urgente cambiar la narrativa que rodea a la educación media técnicoprofesional en Chile. La EMTPes unaEl Austral de Temuco invita a sus lectores esa estasección. Los textos deeribir suscartas ben tener una extensión máxima de. 000caracteres eiracompañados del nombre completo, cédula de identidad y número telefónico delremitente, La dirección se reservael derechode seleccionar, extraer, resumir y titular las misivas. Las cartas deben ser dirigidas a cartasdirectordaustraltemuco. cl oala dirección Antonio Varas 945, Temuco. Generación de confianza eChile ha atravesado momentos de gran tensión y división en los últimosaños.
El reciente “Caso Audio” no só-losacudiólas estructuras legales y políticas de nuestro país, sino que tame bién generó profundas diferencias enDerogar la Ley de Amnistía El Presidente de la Repúblicainformó: “Daremos suma urgencia ala tramitación del proyecto de ley que busca excluir la aplicación de la Ley deAmnistía.. redunda en un beneficio a los estudiantes que eligen este camino, además promueve una mayor amplitud Laboral y el fortalecimiento de las industrias nacionales. Un futuro prometedor inicia con la valorización delas partes, cuando se asienta la idea de quelascosas mejoran, como en Chile, que mejora su técnica. Tatiana Arce (Comeduc)/ Soledad Ortúzar (Ciled)Unaleytal significaría prohibir el perdón entre hermanos y sólo reavivaría los fuegos del odio y dela venganza.
En todo caso, una eventual derogación de dicha ley no tendría mayor efecto y debería ser aplicada no obstante su derogación, de acuerdo con los principios de favorabilidad y de ultraactividad de laley penal más benigna; principios que rigen en todos los países civilizados y que constituyen logros que han sido conquistados luego de haber transcurrido muchos siglos decivilización. Adolfo Paúl Latorreviduales, necesitamos jugar un papel crucial. Crear confianza no es simplemente una cuestión de acuerdos políticos o declaraciones públicas; es un proceso que comienza en el corazón de cada persona y se extiende alas comunidades y organizaciones a las que pertenecen. Como líderes, es nuestra responsabilidad modelar conel ejemplo, demostrando que el respeto, la empatía y la integridad no son sólo palabras, sino valores y actos de liderazgo diarios. Quien ejerce liderazgo promoviendo estos valores contribuye a la creación de un entorno enel quela confianza es posible, unentorno enel que cada colaborador se siente escuchado, valorado y seguro. Nitza Sánchez.