CGE gestiona cursos gratuitos de capacitación laboral para contribuir con el desarrollo de lasregiones
CGE gestiona cursos gratuitos de capacitación laboral para contribuir con el desarrollo de lasregiones Este año, CGE está impulsando impulsando cuatro cursos de formación gratuitos para personas que residan residan en las comunidades en las que presta servicio servicio de distribución de energía eléctrica. Las iniciativas de formación son financiadas a través de la franquicia Sence, y por primera vez se considera considera un curso de inglés dirigido a emprendedores. emprendedores.
CGE, compañía de distribución distribución eléctrica que presta servicio a más de 3,2 millones millones de clientes entre las regiones deArica y Parmacola y La Araucanía, está impulsando cuatro cursos de formación gratuitos para las comunidades ubicadas en su zona de concesión, que en total abarca abarca a 169 comunas a lo largo del país.
Este año, CGE se encuentra realizando realizando cursos de formación para Bomberos, Bomberos, mujeres jefas de hogar y jóvenes y adultos que se encuentren desempleados desempleados y/o requieran de formación para mejorar su empleabilidad en el mercado laboral.
Estos cuatro cursos demandarán una inversión de 166 millones de pesos, lo que permitirá que 188 participantes en total, procedente de diversas comunas de la zona de concesión de CGE, puedan puedan acceder a las herramientas que permitirán mejorar diversos aspectos para su inserción en el mercado laboral. laboral. Estas acciones son parte de las actividades actividades de Compromiso Social que desarrolla desarrolla CGE anualmente para aportar en el crecimiento de las comunidades.
“Siempre hemos elegido cursos que sean de utilidad para los participantes, nos interesa como compañía ser parte del desarrollo de las comunidades y sus familias, en especial de los segmentos segmentos más vulnerables”, señaló Cristián Cristián Briceño, Gerente de Comunicaciones Comunicaciones e Integración Cultural de CGE.
Nuevos segmentos formativos En su búsqueda constante de nuevas opciones de desarrollo laboral, este año CGE impulsó el curso de “Desarrollo “Desarrollo de Habilidades Digitales”, que fue diseñado especialmente para los integrantes de los cuerpos de Bomberos Bomberos de las comunas de San Fernando y Chimbarongo de la región de OHiggins. OHiggins.
Este curso se impartió a través de la consultora Ditrainingy, constó de 60 participantes, 33 mujeres y 27 varones, varones, cuyas edades fluctuaron entre los 18 y 51 años de edad, quienes en 180 horas desarrollaron sus habilidades habilidades digitales para mejorar su trabajo al interior de la institución de Bomberos y también en su vida particular.
El segundo curso que está en ejecución ejecución es el de “Formación de Electricistas Electricistas Linieros para Media y Baja Tensión”, que por segundo año consecutivo consecutivo está impartiendo CGE, a través de Capacitotec, esta vez en la región de OHiggins, ya que la primera versión versión fue en la región de Maule.
Este curso tiene 28 participantes, provenientes provenientes de las comunas de Machalí, San Vicente, Graneros, Las Cabras y Requínoa, quienes en su gran mayoría se encuentran sin empleo y no tienen experiencia en el rubro eléctrico. Esta formación les asegura un adecuado adecuado aprendizaje que permite a los participantes, participantes, en el corto-mediano plazo, una mejora en sus competencias laborales, laborales, abriendo nuevas oportunidades de desarrollo. En e? tercer trimestre de 2024 se ejecutarán dos cursos dirigidos a las comunidades. comunidades. El primero es un Diplomado en Inglés dirigido para emprendedores, emprendedores, que será impartido por la OTEC Centro de Capacitación Capacitación OTEC del Centro Cultural Chino. Este diplomado tendrá 70 participantes que aprenderán aprenderán técnicas de manejo de inglés básico con orientación orientación al servicio al cliente y comunicación efectiva y resolución de conflictos.
El último curso que se impartirá impartirá este año será de “Técnicas de Instalación Eléctrica Interior en Baja Tensión”, que se realizará por medio de AIER quienes en 180 horas presenciales, presenciales, entregarán a las participantes, participantes, todas mujeres jefas de hogar, herramientas básicas de instalaciones interiores, como una forma de ir introducirlas introducirlas a un rubro que en su mayoría es masculino y que tiene amplias opciones opciones de desarrollo para ellas.
Consejo “CGE reitera el peligro de aproximarse a las redes e infraestructura eléctrica y hace un llamado a sus clientes a tomar algunas medidas de seguridad para evitar accidentes, como no acercarse a conductores o cables dañados o que estén en el suelo, ya que podrían estar energizados.
En caso de emergencia, puedes comunicarte con la empresa a través del número de atención gratuito 800 800 767; la cuenta de Twitter @CGE_Clientes, la página web, la aplicación móvil CGE 1 click y el número número de Whatsapp +569 8956 8479”. CGE gestiona cursos gratuitos de capacitación laboral para contribuir con el desarrollo de las_regiones Cursos para tercer trimestre 2024.