Funcionarios del Hospital de Quellón fueron capacitados en el marco de la Ley Karin PROPIEDAD PARQUE TARAHUIN
Chiloé. jornada contó conlaDepartamento de Asesoría Jurídica de la institución, el abogado César González, quien la abogada junto a Katterine Labrin y el Psicólogo Organizacional del Subdepartamento de Calidad de Vida y Salud Laboral, Freddy Carranza, quienes tras exponer, aclararon las dudas y consultas de los presentes relevando la importancia de erradicar la violencia y el acoso en el entorno laboral.
Contar con espacios laborales seguros y libres de violencia, promoviendo ambientes de trabajo respetuosos y colaborativos, es el objetivo principal de las capacitaciones que ya se han realizado en toda la red asistencial del Servicio de Salud Chiloé, proporcionando los funcionarias funcionarios y a las herramientas necesarias para prevenir y denunciar situaciones de acoso o violenciaPROPIEDAD PARQUE TARAHUIN laboral. losLos presentes pudieron conocer diversos aspectos que incluye la nuevanormativa respecto de los tipos de acoso laboral, que incluye el acoso transversal, descendente y ascendente y los canales dispuestos para realizar las denuncias, los procedimientos disciplinarios relacionados al acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo, y las medidas de prevención para evitar este tipo de situaciones. La participación del Jefe del. Cerca de medio centenar de funcionarios del hospital participaron de una capacitación en el marco de la Ley 21.643, denominada Ley Karin a cargo de la Unidad de Capacitación del Servicio de Salud