Solange Berstein: Se requiere «mayor conciencia» y «cambio cultural» para que factores climáticos y el entorno estén en la toma de decisiones de las empresas

entorno, monitorear los riesgos, incorporar la transparencia, y promover una regulación y supervisión. Según la presidenta de la CMF, Solange Berstein, se trata de ejes clave para avanzar en una buena gobernanza y cumplir con los estándares de integridad que plantea los principios de la OCDE.

La autoridad reguladora participó en el lanzamiento del primer «Indice de Integridad en Gobierno Corporativos», realizado por la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) y la Fundación Generación Empresarial.

Berstein dijo que «la gobernanza de las empresas es sumamente importante en su desempeño y contribución a la sociedad» y destacó el cumplimiento de integridad de las compañías, en particular de las sociedades abiertas, y valoró la transparencia como fortaleza en la divulgación de información.

Precisó eso sí que el país requiere de una mayor «generación de conciencia y cambio cultural» para que la conexión con el entorno y los factores climáticos «se incorporen en la toma de decisiones de las empresas».

Hallazgos del informe

El Indice, que fue dado a conocer por Magdalena Aninat, directora Centro Futuros Empresariales de la UAI y una de las autoras del informe, arroja un buen comportamiento, a nivel general, de las empresas encuestadas. En total fueron 79 sociedades, entre abiertas y cerradas, las que participaron y se consideró tres dimensiones: principios de mercado, funcionamiento y estructura, y entorno y segumiento.

El puntaje promedio fue 66,5 y sólo un 16% de las compañías estuvo por debajo de los 50 puntos. Las empresas de recursos naturales fueron las que obtuvieron una mayor puntuación (73 puntos), seguido por servicios financieros (69) y comercio (68). Más atrás se ubicó servicios (59).

Resultados por dimensiones

Estos fueron los resultados en cada una de las dimensiones:

Gobierno corporativo y principios de mercado:

Las empresas mostraron un promedio de 25 puntos sobre 33. Las compañías abiertas y reguladas lograron un promedio levemente mayor a 28 puntos, mientras que la cerradas tendieron a agruparse bajo la media con 23.

Por sectores, la mayoría mostró un promedio cercano a los 26 puntos, con excepción de servicios que estuvo por debajo de los 23.

Funcionamiento y estructura del gobierno corporativo:

Obtuvieron un promedio de 23 puntos sobre 33. Nuevamente las abiertas tuvieron un mejor desempeño que las empresas cerradas. Mientras las primeras superaron levemente los 25 puntos, las segundas estuvieron bajo la media con 22 puntos. Recursos naturales lideró con 25,8, mientras que servicios alcanzó solo 21,7 .

Entorno, evaluación y seguimiento:

Esta fue la dimensión donde las empresas obtuvieron el más bajo nivel. De 33 en total, el promedio solo llegó a 18 puntos. Las abiertas estuvieron por encima de los 20 puntos, mientras que las compañías cerradas quedaron bajo los 18 puntos. Recursos naturales obtuvo 21 puntos; comercio y servicios financieros 18, y servicios solo 15.

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